Pular para o conteúdo

Funcionários da Caixa votam proposta que pode encerrar greve

Funcionários da Caixa decidem hoje se aceitam nova proposta e encerram greve nacional que paralisou o banco por semanas.

Not Journal • • 2 min de leitura
Foto: Reprodução

Foto: Reprodução

Trabalhadores da Caixa Econômica Federal realizam assembleias eletrônicas nesta segunda-feira (21) para decidir sobre a nova proposta do banco, podendo encerrar a greve nacional iniciada em 10 de setembro.

A paralisação foi motivada pela rejeição de uma oferta anterior, com o plano de saúde da categoria, o Saúde Caixa, sendo o principal ponto de impasse. Os empregados demonstraram preocupação com possíveis mudanças no custeio e na gestão do benefício. Após pressão sindical, a instituição reabriu as negociações em 16 de setembro, apresentando uma nova proposta na madrugada do dia 17.

O novo Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) 2026/2028 traz alterações significativas no Saúde Caixa. A participação do banco no custeio será ampliada de 6,5% para 9% da folha de pagamento a partir de 2027. Além disso, o modelo solidário, sem cobrança por faixa etária, será mantido no acordo. Para 2026, não haverá reajuste nas mensalidades e a Caixa assumirá o déficit do plano.

A proposta também inclui cláusulas econômicas, como o pagamento de um prêmio extraordinário de R$ 3 mil por empregado e reajuste salarial e nos benefícios pelo INPC acrescido de 0,6% em 2026 e 2027. Outros temas abordados envolvem avanços na Promoção por Mérito, carreira e atendimento Figital.

As assembleias ocorrem ao longo do dia, com horários variando conforme a base sindical regional. A votação definirá a continuidade ou o fim da paralisação. Segundo Neiva Ribeiro, coordenadora do Comando Nacional dos Bancários, a força da greve foi fundamental para a conquista da nova proposta, que apresenta avanços em relação às anteriores. Luiza Hansen, coordenadora da Comissão Executiva dos Empregados da Caixa (CEE/Caixa), destacou a importância da retirada da cobrança por faixa etária, preservando o pacto intergeracional no plano de saúde.

Compartilhar