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Sucessão familiar exige autonomia para inovar, diz Roldão

Novos líderes precisam de autonomia para impulsionar inovação e garantir o futuro de negócios familiares.

Not Journal • • 1 min de leitura
(Reprodução/Money Report)

(Reprodução/Money Report)

O chairman do Roldão Atacadista, Ricardo Roldão, destacou a importância de conceder liberdade às novas gerações durante o processo de sucessão corporativa. A declaração ocorreu no evento Encontro de Gerações, promovido pela Money Report em 31 de outubro de 2026.

Durante o painel, o empresário ressaltou que a implementação de novas práticas, tecnologias e o uso de inteligência artificial dependem da autonomia dada aos executivos mais jovens. Segundo Roldão, as transformações digitais exigem espaço para que os sucessores contribuam com visões diferentes sobre gestão e inovação nas empresas familiares.

O executivo, que já atuou como CEO da companhia, tem defendido a profissionalização da gestão e a transição do papel dos fundadores para uma orientação estratégica. Ele enfatiza que, para a empresa crescer sem depender diretamente de sua presença, é fundamental que os herdeiros tenham acesso ao conhecimento acumulado sobre a operação, governança e compliance.

O debate reflete a trajetória recente do próprio Roldão Atacadista, que busca estruturar uma governança sólida para garantir a perenidade do negócio. A abertura para novas ideias é apontada pelo chairman como o principal desafio das organizações fundadas e conduzidas por famílias no cenário econômico atual.

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