Governança une gerações e garante futuro de empresas familiares

A convivência entre diferentes faixas etárias no ambiente corporativo exige estratégias claras para alinhar a experiência dos fundadores à visão inovadora dos mais jovens. O tema foi o foco central do evento Encontro de Gerações, promovido pela Money Report em 1º de novembro de 2026.

Durante o debate, a advogada Letícia Málaga, sócia do escritório Urbano Vitalino Advogados, ressaltou que a governança corporativa atua como um mecanismo essencial para a continuidade dos negócios. Especialista no atendimento a empresas familiares, ela explicou que o equilíbrio entre propriedade, empresa e família é fundamental para o crescimento sustentável das organizações.

"É preciso convergir os interesses dos fundadores e das novas gerações", afirmou a advogada. Segundo ela, a criação de regras claras tem papel decisivo para alinhar essas expectativas e favorecer o planejamento de longo prazo. O próprio escritório em que atua serve como exemplo prático desse processo de renovação, operando atualmente sob a liderança de sua terceira geração.

A integração entre profissionais seniores e talentos focados em tecnologia desponta como um dos principais desafios do mercado atual. Para superar essa barreira, a estruturação de uma governança sólida permite que as empresas adaptem suas operações às novas demandas sem perder a identidade construída por seus idealizadores.