Casos de assédio eleitoral no trabalho disparam em outubro
Aumento de 115% em relatos de coação eleitoral no trabalho em outubro; MPT investiga e age.
Urna eletrônica eleições mulher (Tribunal Superior Eleitoral/TSE)
O Ministério Público do Trabalho (MPT) registrou um aumento expressivo nas denúncias de assédio eleitoral no ambiente de trabalho durante o mês de outubro. Até as 17h da última segunda-feira (26), o órgão contabilizou 2.009 queixas em todo o país no acumulado de 2026.
Apenas em outubro, foram recebidas 1.190 denúncias, o que representa um salto de 115,6% em comparação com setembro, quando 552 relatos foram formalizados. O estado de São Paulo lidera as estatísticas, com 350 casos, seguido por Minas Gerais (212) e Rio de Janeiro (169).
O assédio eleitoral ocorre quando empregadores ou superiores hierárquicos utilizam sua posição para constranger, ameaçar ou influenciar o voto de trabalhadores da iniciativa privada e servidores públicos. As ameaças frequentemente envolvem demissão, redução salarial ou rebaixamento de cargo.
Em resposta às denúncias, o MPT ajuizou 25 ações civis públicas e firmou 53 Termos de Ajustamento de Conduta (TACs). Além disso, o órgão obteve 52 decisões liminares na Justiça para coibir a prática.
O procurador do Trabalho Igor Sousa Gonçalves avalia que o crescimento das queixas reflete a polarização política no Brasil e o impacto das campanhas de conscientização promovidas pelo MPT, Justiça Eleitoral e Justiça do Trabalho. Embora os números de 2026 sejam altos, eles ainda estão abaixo do total registrado em 2022, quando houve mais de 3,3 mil denúncias.
O presidente do Tribunal Superior do Trabalho (TST), ministro Vieira de Mello Filho, destacou que o assédio eleitoral atenta contra a liberdade e a democracia. Ele garantiu que a Justiça do Trabalho continuará apurando as denúncias e combatendo a prática mesmo após o término do período eleitoral.
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