Apple detalha salários de John Ternus e Tim Cook após transição

A Apple oficializou a transição de comando na empresa e divulgou a nova estrutura de remuneração para o novo CEO, John Ternus, e para o ex-presidente executivo, Tim Cook. As informações foram enviadas em documento à Comissão de Valores Mobiliários dos Estados Unidos (SEC).

John Ternus, que assumiu o cargo de CEO em 1º de setembro de 2026, terá um salário base anual de US$ 3 milhões. Além disso, o executivo receberá uma concessão anual de ações com valor-alvo de US$ 55 milhões para o ano fiscal de 2027. Ternus também recebeu uma concessão proporcional de unidades de ações restritas (RSU) de US$ 2,5 milhões referente ao ano fiscal de 2026. A maior parte do seu prêmio em ações (75%) está atrelada ao desempenho dos papéis da Apple em relação ao índice S&P 500.

Tim Cook, que deixou a presidência executiva após 15 anos para assumir o cargo de presidente executivo do conselho (executive chairman), terá seu salário base reduzido de US$ 3 milhões para US$ 2 milhões. Sua concessão anual de ações terá valor-alvo de US$ 45 milhões para 2027, com 50% atrelado ao desempenho das ações da empresa frente ao S&P 500. A nova remuneração de Cook entra em vigor em 26 de setembro de 2026.

A mudança na liderança foi planejada a longo prazo pelo conselho de administração da Apple. Ternus, que atua na empresa desde 2001 e era vice-presidente sênior de Engenharia de Hardware, assume com o desafio de focar em inteligência artificial e na diversificação da cadeia de suprimentos. Em declaração, o novo CEO afirmou sentir-se honrado e prometeu liderar com os valores que definiram a empresa. Cook continuará envolvido em áreas estratégicas, como o relacionamento com governos e autoridades.